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企业高层管理者应该具备的6大能力,对于企业来说,培养一个高级的管理人才,比培养一个普通员工更有价值,
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就是要参加些什么培训,以胜任岗位展开全部 管理的真谛在“理”不在“管”。管理者的主要职责就是建立一个
企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门,兼有参谋和主管双重身份。
连自己的企业与下属也不了解的人,又怎么在商海中带领大家拼搏呢?在此同时,纽约高层管理者,也叫决策层。
作为企业高层管理者应具备技能和素养,如何管理好一个企业?对于所有的团队我们不缺少制度的制定者,而缺少