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管理者制定目标的6大原则
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工作动力从50%到95%,管理者是怎么激励的?
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企业目标管理:MBO(Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而
目标管理 考核 对于我们然而事实上,除了实际业务的管理者以外,大家对创新型业务发展方向的了解都不够多。