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什么是smart原则,Smart原则的核心在于目标管理,将目标管理拆解便是原则核心内容。结合几年项目工作经验,
SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound),实施目标管理不仅是为了
SMART原则 目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attainable、Realistic、
一、SMART原则简介 目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段,实施目标管理不但是有利于员工
rt.rt 展开展开全部 目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段,实施目标管理不但是有利于员工
展开全部 在目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attractive、Realistic
SMART原则实施目标管理不仅是为了利于员工更加明确高效地工作,更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供
SMART原则-SMART原则 目录[隐藏]定义 SMART原则简介 所谓SMART原则 特别注明 SMART原则一 S(Specific)—