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长期计划在制定的过程中往往会犯高、大、空的弊病,因此长期计划的设定一定要切实可行,必须从实际情况出发
如何制定销售工作计划三篇整理如下乃至决定整个企业的兴衰存亡,因而工作计划的重要性就不言而喻了,主要
目标对销售人员的重要性 刚刚走上工作岗位,激情四射,信誓旦旦地为自己定下了销售目标:三个月后销售主管
岁末年初是各个企业发布年度目标的时候,这时当销售人员接到新的销售目标时往往会唉声叹气,感觉目标不合理
制定销售目标,好比给销售人员和代理商头上挂甜饼,要让他们跳起来后能够得到。否则,他们会彻底放弃努力。
销售目标不是建立在准确把握市场机会、有效组织企业资源的基础上确定的,而是拍脑袋拍出来的;销售计划没有
而本文主要谈谈目标管理的重要性和方法论。比如说:企业制定了这一季度的业绩目标—一百万,这个业绩目标,
因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的那么,李经理是如何制定销售目标的呢?