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医院绩效考核方案管理办法医院绩效考核方案实施细则医院绩效考核方案附件第一章 总则 第二章 考评方法 第三
1、医德医风考核《医院医德医风考评实施方案(试行)》规定执行。2、医德医风考评等次 优秀:考评得分在90
按医院现有的医疗质量考核方案(细分科室)执行!九、甲方根据签定的科主任任期目标管理责任书和科主任考评
体现多劳多得、优劳优得、同工同酬,经讨论绩效考核方案: 1、绩效分配:护理人员满勤 0.1 缺勤 按医院文件
院内各项检查评比、理论操作考核中表现突出,考核成绩优秀或取得前三名。5 院内外各项检查中表现突出,考核
4医院年度考核方案 一、考核目的:1、及时、公正地对员工过去一段时间的工作职业道德被评为优秀等 次,年度
医院工资绩效考核方案一、绩效考核管理小组工作章程(一)医院绩效考核管理医院绩效考核实施总表和医院医务
本方案所指的绩效工资,不包括按政府人事部门规定其分配基础则是医院管理活动中各种要素的综合考核结果。
核心竞争力来自于优秀的医学人才和一是要量化考评机制,把干部职工参加培训的情况,纳入年终考核中,专业