不搞形式主义
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年终考核形式主义怎么戒?杭州考评办发文规范
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严防年终考核形式主义 温州各地怎样给基层减
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群众代表面试一把手,是形式主义秀吗?(图)
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反对形式主义方面,健全干部选拔任用和考核评
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扶贫工作存在形式主义 企业考核方式搬到田间
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不让形式主义拖扶贫后腿
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打卡凑考核、拿着报告找例证… 警惕基层调研
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精准扶贫要谨防四种形式主义 - 今日头条(ww
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网民认为应反思扶贫考核机制 杜绝形式主义
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[漫画]走过场
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各级纪检监察机关严查扶贫领域形式主义、官僚
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延安:对搞形式主义和数字脱贫的要严肃问责 -
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下大气力整治形式主义官僚主义
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为什么说形式主义是官场特效药?|官场|领导|形式主义
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督查检查考核中的形式主义现象严重影响了基层干部的正常工作,不仅助长了形式主义、官僚主义,更严重损害了
这种掺水、造假的“台账资料”考核,不仅折腾基层干部,分散工作精力,还有形式主义、官僚主义的嫌疑。
众所周知年终的检查考核项目多且频繁,然而确有少数的检查考核已脱离了初衷,渐沦为形式主义的渊薮。
某种意义上,过多过滥、脱离实际的监督检查考核,已经成为形式主义和官僚不搞形式、不玩虚招,才能把“为
实质问题是,所谓“学习”被搞成了搞形式主义—为了“学习”而“学习”,如果换一种学习与考核方式—“不看
他肯定在加班加点整理年终考核台账为减少各类台账、减轻基层负担、力戒年终检查搞形式主义,普陀于2016年在
令地方不得不将过多的精力花费在应付表面化、形式化的考核上,就难免变成以形式主义的方式来防止形式主义,
这种惯性思维难免会导致一面反对形式主义一面又大搞形式主义、一种形式主义督查检查考核过多过滥的一个直接
为何会出现督查考核中的形式主义呢?原因是多方面的,既有客观的也有主观的原因。一是督查方的应付心理。
如何杜绝考核中形式主义呢?可以从以下几个方面入手。一是规范考核制度,科学考核。建立完善符合科学发展观