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原因在于，不同的企业有不同的经营环境、而绩效管理与企业的情况切合得好坏直接决定了绩效管理的有效性。

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它确实是一种经过实践验证的科学的对于一个存在严重问题的企业，寄希望于引进一个操盘手“毕其功于一役”，

成功企业的绩效管理案例 蒋先芳|2018-08-22|暂无评价|0|0|简介|蒋先芳 教师|总评分 4.0|文档量 146548

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