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当月工资当月发,考核是考核上个月的,那如上个
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绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、绩效工资是以对员工绩效的有效考核.
绩效考核工资计算方法 一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+3.公司员工绩效工资怎么计算
绩效考核工资怎么算?绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与
每一个公司会有针对不同岗位、不同层级人员制订详细的考核方案的。说一说具体情况,才好帮助您进行分析。
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绩效工资计算公式: 绩效工资=绩效工资基数×绩效考核系数 例子: 某员工月工资总额为2000元,绩效工资为