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绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行常用的考核指标的计分方法有五种:
绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法,对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定
绩效考核维度-财务维度 考核指标考核指标维度细分指标定义/计算公式考核数据来源确认部门评分方法
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考核指标准确率(非财务类)准确指标条数/指标总条数=a%98%总经办部门目标费用评审方案、评估结果 10 总经办
生产部门绩效考核指标 0701859|2018-07-02|暂无评价|0|0|简介|生产部门绩效考核 专业文档 专业文档是
各部门绩效考核的具体指标综合绩效考核表一(一)公共部分 能按时完成各项目标于每月25 日由总经办将考评表
一、生产部门绩效考核指标1、主要物料耗用率;1-1指每月的主要物料实际耗用量与标准耗用量的比较结果 1-2