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教师师德考核推负面清单 中央发文提高教师待遇
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都江堰市沿江小学教师绩效工资考核分配实施方
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教师工资改革2014最新消息:教师考核不合格不
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义务教育学校教师绩效工资%3a绩效考核政策改
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四川攀枝花被指要求职工强捐1个月基本工资[图
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学生剩饭要扣老师工资?量化考核操作受质疑
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改变绩效考核办法,教师工资不低于公务员!一线
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涞源县上庄中心小学教师绩效工资考核分配方案
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2015教师工资改革:涨工资纳入绩效考核
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教师奖励性绩效工资考核细则(1)
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我是在编的高中教师,工资只有1300其实呢高中老师最吃香的,可以赚外快,尤其补习培训高考冲刺什么的,有
教师奖励性绩效工资考核细则(定稿)为正确评价教职工的德能勤绩各方面的表现,激励教职工干事创 业的积极
还有,教师工资与职称有关,新教师职称低,工资低,那些高级职称的老师,工资可以比乡村教师工资待遇情况
即用另一份绩效增量工资来给教师进行绩效考核,将教师自己30%的工资全部还给教师了。这种绩效工资新方案
对于全职补习班教师的薪酬绩效体系,可以分为四个部分:底薪+课酬+过程考核奖+绩效奖。底薪由于补习班教师
制定了事业单位绩效工资实施我区历来重视优化教师工作环境和提高其收入待遇,在其他很多地区暂未将教师纳入
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学前教育可放宽至中专学历幼师专业2、强化待遇保障,确保新教师工资待遇和基层干部差别化补贴落实到位。