劳动法请假不批怎么办_劳动法事假规定2017

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吐槽:任性!一女工请假老板不批 登上天台欲跳楼

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2017年劳动法规定请假扣工资标准

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劳动法关于请假规定

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劳动法国家关于请假的规定有哪些

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2016年劳动法请假规定

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无薪调休、请假不批…职场这9种套路,看穿更要

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我是水泥厂女工,怀孕不适请假厂里不批,擅自休

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2016劳动法请假规定

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医疗期满继续请假,单位可否不批?

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劳动法规定单位请假规章制度.doc

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A 你好，【违法 解除 终止 双倍 经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本 法规

我是一个钢管厂的工人，开行车，展开全部 根据劳动法第三十六条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八

生病了想请假，有病历证明，老板却老板不批你的假条，你可以拿着医院的证明再和他请一次，还是不批，你直接

让同事代为请假,领导以我未提前请假为由而不批准我的假期,还按旷工处理,目前最新的、有效的《劳动合同法》

2，我国《劳动合同法》的相关规定： 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动

遇到劳动法请假不批怎么办问题一定要通过法律途径解决，来律师365平台去劳动法请假不批怎么办专题了解劳动

每天工作八小时，也就是说你每周享有两天的休假，只要你所在的公司所制定的请假制度有违反《劳动法》规定，

根据现行政策、法律、法规、规章规定，劳动者的休假日主要有： 一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念