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这是爱汇网小编整理的绩效评估的程序,希望你能从中得到感悟!9、各部门主管就绩效考评的最终结果与下属面谈
绩效评估一般程序和方法 oddleaf|2018-06-30|暂无评价|0|0|简介|信息化项目 绩效评价 专业文档 专业
绩效考评,是人力资源管理的核心是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等
指对个人、单位进行的以年度为单位的考核。主要考察在一年内的表现,并进行等级评定。个人表现、主要分工作
绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度