各单位在录用女职工时_录用职工登记表怎么补

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女职工受保护,结婚怀孕生娃,用人单位不能将其

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宪法日:一分钟普法,读懂女性的权利

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女职工怀孕被辞增多 已婚二孩 成优先录用条件

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女职工在三期期间单位能解除劳动合同吗?-咨

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今天她最大!快来看看专属女职工的10大特权

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《江苏省女职工劳动保护特别规定》重要条款解

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多项选择题 根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围。

16、各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝c、政府 25、怀孕的女职工，

单位在录用女性职工时的义务和责任是：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。实行男女同工

根据《就业促进法》规定：用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。A 离婚B 结婚C

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《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用

女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，以便双方确立劳动关系，维护女

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