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工资考核标准 下载积分:30 内容提示:工资考核标准 文档格式:PDF|浏览次数:707|上传日期:2012-09-10 12
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工资考核标准 蒋先芳|2018-08-23|暂无评价|0|0|简介|蒋先芳 教师|总评分 4.0|文档量 146553|浏览量
(2)考核指标为四大类: a目标达成率 b工作配合度 c客户投诉次数b综合部每月5日收集各工作小组成员的考核表;
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二、工资及考核标准 (一)基本工资以客服职称划分,分为初级客服、中级客服、(1)客服部门绩效提成表:
绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行常用的考核指标的计分方法有五种:
所有员工按月考核,办公室发放《员工绩效考核表》、《中层管理人员绩效第六条、考核标准【工资考核制度】