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推行绩效考核管理工作要解决的三大问题
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《绩效考核与绩效管理(第2版)》(付亚和,许玉林
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产品设计案例:关于《绩效考核管理系统》的产
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那么到底绩效考核和绩效管理是一种什么样的关系?有什么区别呢?第一:绩效考核是绩效管理的一部分 完整的
请详细介绍下绩效考核与绩效管理的展开全部 对待绩效考核,我们不能简单地把它等同于绩效管理,二者既有
《绩效考核与绩效管理》是2009年电子工业出版社出版的图书,作者是付亚和、许玉林。本书详细介绍了绩效管理
对待绩效考核,我们不能简单地把它等同于绩效管理,二者既有联系又有区别。绩效考核与绩效管理之间有什么
《绩效考核与绩效管理》在编写的过程中,参考了国内外大量的相关论著,得到了许多朋友的支持和帮助。特别是
绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用对承担生产经营过程及结果的各级
绩效考核和绩效管理的区别,绩效管理是通过对员工的工作进行计划、考核、改进,最终使其工作活动和工作产出