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简述激励的作用 激励一个人可以激发一、目标确定行动的方向，目标具有定向激励作用，是正方向还是负方向；

激励的目的是什么，是为了能更好地提高员工的积极性，创造效率。所以两者都要运用，还要合理运用。展开全部

什么是激励？美国管理学家贝雷尔森（Berelson）和斯坦尼尔（Steiner）给激励下了如下定义： “一切内心要

按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20%~30%的能力，如果收到充分激励的话，员工的能力可以发挥出80%~90%，两

展开全部 员工激励的方法 1、员工激励的原则 每个公司由于实际情况不同，都会有自己的激励政策和措施。

参考答案(1)激励可以强化一个人的动机，从而强化其行为，使其保持较高的工作效率。(2)激励可以充分调动组织

参考答案（1）有利于激发和调动职工作为一个企业领导者，要最大限度地调动的积极性，必须在用人、激励人和.

自我激励的作用是什么？自我激励激励是人对美好事物的向往、追求和希望，它能激发力量、引发智慧、鼓舞斗志

展开全部 激励的基本原则： 1、目标结合原则 2、物质激励精神激励相结合的原则 3、引导性原则 4、合理性