有效沟通的障碍有哪些_有效沟通的障碍是什么

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内部有效沟通的最大障碍在于管理者高估了自己的管理权而对权力空隙估计不足．管理者的观念和由此而及的思维

展开全部 有效沟通总的障碍：参照体系、选择性倾听、价值判断、来源可信度、语义问题、过滤、群体内部语言

参考答案 管理幅度是指有效管理下属的人员数目。它在很大程度上决定了组织中管理层次的数目及管理人员。

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有效沟通的障碍是什么？有效沟通的障碍主要表现在以下三个方面：1.是否用同样的语言交流“同样的语言”当然

（1）影响有效沟通的障碍 ①个人因素 个人因素主要包括两大类：一是有选择地接受，二是沟通技巧的差异。有

有效沟通的障碍 Leslie731214|2018-06-30|暂无评价|0|0|简介|顶尖管理学 专业文档 专业文档是百度文库

有效沟通的障碍 1.过滤 过滤指故意操纵信息，使信息显得对接受者更为有利。比如，管理者所告诉上司的信息都