公务员年度考核提高优秀等次比例预审表
1043x401 - 25KB - JPEG
[公务员年终考核等次]公务员年终目标考核奖分
240x397 - 59KB - JPEG
公务员制度答案.doc
794x1123 - 16KB - PNG
公务员年度考核优秀等次比例审核表
659x698 - 28KB - JPEG
[公务员试用期考核等次]公务员试用期考核评语
399x240 - 20KB - JPEG
蚌埠市公务员年度考核优秀等次比例确定申报表
794x1123 - 30KB - PNG
公务员违反职业道德 年终考核不得评为称职及
346x280 - 21KB - JPEG
公务员年度考核基本称职、不称职等次标准(试
794x1123 - 42KB - PNG
《十堰市公务员(参公人员) 年度考核优秀等次比
794x1123 - 20KB - PNG
史上最严公务员考核意见出台
476x283 - 35KB - JPEG
昭通新录用公务员考核为合格等次须具备什么条
550x413 - 31KB - JPEG
xxx系统年度考核不定等次汇总备案花名册
932x528 - 37KB - JPEG
公务员考核规定
225x300 - 17KB - JPEG
公务员考核登记表年度工作总结 | 年度
500x478 - 259KB - PNG
中组部发布公务员考核新规 四等级挂钩工资待
374x400 - 33KB - JPEG
公务员考核等次是对考核结果的表述。《公务员法》第三十六条规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基
指公务员的考察和审核,国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关
《公务员考核规定(试行)》于2007年1月4日由中共中央组织部和人事部联合印发,1994年3月8日人事部印发的
展开全部 公务员年度考核被确定为基本称职等次的,该年度扣发第13个月的工资,且不得提拔重用,并计入个人
日前,中央组织部、人事部发出通知,印发《公务员考核规定(试行)》。由本机关负责人或者授权的考核委员
【标准答案】确定公务员年度考核等次的主体为()。(2分)[习题答案 国家公务员制度]
中共中央组织部、人事部印发了《公务员考核规定(试行)》,对包括行政机关公务员在内的所有公务员的考核
公务员考核划分的等次包括()。题目类型:[多选] 公务员考核划分的等次包括()。A 优秀 B 称职 C 基本