中共中央组织部、人事部关于印发《公务员考核
550x740 - 37KB - JPEG
四川规定公务员考核基本称职须离岗培训
450x330 - 95KB - JPEG
公务员考核规定
225x300 - 17KB - JPEG
公务员考核规定 试行 中华人民共和国公务员法
220x220 - 5KB - JPEG
重庆规定:公务员连续两年考核不称职将被辞退
450x345 - 34KB - JPEG
2017年公务员年度考核登记表个人总结
484x300 - 34KB - JPEG
中组部人事部印发《公务员考核规定(试行)》_
342x500 - 19KB - JPEG
(甘肃省公务员考核规定试行实施细则.doc
562x794 - 29KB - PNG
公务员考核试行规定出台
273x400 - 10KB - JPEG
年度考核不称职 聘任公务员或被炒鱿鱼(图)
300x225 - 21KB - JPEG
多地探索公务员平时考核 有这些规定
533x400 - 46KB - JPEG
公务员违反八项规定 BR\/ 年度考核直接评为末
350x550 - 70KB - JPEG
广东规定公务员连续2年考核不称职将被辞退
300x450 - 42KB - JPEG
公务员试行规定发布 连续两年不称职者将被辞
500x346 - 36KB - JPEG
警察公务员年度考核个人总结6篇
660x686 - 454KB - PNG
《公务员考核规定(试行)》于2007年1月4日由中共中央组织部和人事部联合印发,1994年3月8日人事部印发的
关于印发《公务员考核规定(试行)》的通知 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅(局),中央和
第十五条 各机关应当将《公务员年度考核登记表》存入公务员本人档案,同时将本机关公务员年度考核情况报送
(一)公务员年度考核被确定为称职以上等次的,按照下列规定办理: 1、累计两年被确定为称职以上等次的,在所定
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定(试行)》和《市公务员建立年度考核工作审核备案制度,
公务员年度考核的结果要作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。对连续三年以上
第十三条考核委员会或考核领导小组的职责是:(一)依据有关规定制定本地区、本部门国家公务员年度考核方案;
按照《公务员考核规定(试行)》第25条的规定,受处分公务员的年度考核,按下列规定办理:受警告处分的当年