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四两拨千斤! “平衡计分卡”如何撬动大医管_健康界
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科莱斯平衡计分卡(Careersmart Balanced Score Card),源自哈佛大学教授Robert Kaplan与诺朗顿研究院
平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的
BSC即平衡计分卡(Balanced Score Card),是常见的绩效考核方式之一,主流经管教育均对BSC平衡计分卡绩效
科莱斯 平衡记分卡(Careersmart Balanced Score Card),源自 哈佛大学 只有6%的企业不打算实施平衡计分卡
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平衡计分卡(The Balanced ScoreCard,简称BSC),就是根据 企业组织 的David P.Norton研究平衡记分卡之前
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