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内容提示：绩效考核扣分及加分管理办法 文档格式：DOC|浏览次数：6931|上传日期：2012-04-14 15:22:47|文档

(注意只扣分不加分现象，Yao 多给员工肯定鼓励)?关键时刻能组织员工加 Ban 加点完成任务加1分，关键时刻

（注意只 扣分不加分现象，要多给员工肯定鼓励）工作计划完成和目标达 成情况(25%)每月考核制度》员工绩效

提供班级加分扣分制度文档免费下载，摘要:班级加分扣分制度一、奖励:1.读书明星(能带动读书气氛的),每人次

严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B．对工作持积极态度；C．忠于职守，坚守岗位；D．以团队精神工作，

所有被考核员工清晰各自绩效的考核并有相应的加分及扣分，同时对于加分或扣分项需在复评栏内做补充说明；