党政领导(涉密人员) 年度考核表
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西北工业大学 涉密人员资格政治审查表
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涉密人员年度考核表科研军工类).doc
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涉密人员年度考核表
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涉密人员考核表
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西北工业大学 涉密人员资格政治审查表
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涉密人员应具有良好的政治素质和品行
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涉密人员管理的内容 - 今日头条(TouTiao.org)
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涉密人员资格审查表
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涉密人员离岗保密审批表
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表7涉密人员备案汇总表
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西北工业大学 涉密人员离岗保密承诺书_word文
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60涉密人员保密工作自查表
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西北工业大学 涉密人员因私出国境校内审批表
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加强核心涉密人员政治考核的要旨 下载积分:1500 内容提示:加强核心涉密人员政治考核的要旨 文档格式:PDF
加强对核心涉密人员的政治考核,是部队安全稳定工作的重要内容,是确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的
实践表明,加强 核心涉密人员政治考核,需要着力抓好 以下三个 方面 工作。一、要在 深 化认识、凝 聚共 识
保密法第三十五条第三款规定,涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。
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10、涉密人员脱离涉密岗位必须实行保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密
若涉密人员经考核不合格,须及时采取相应措施如培训或调离涉密岗位等。涉密人员须努力学习,不断提高自己
涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护
涉密人员年度考核表单位:年度:填表日期:年 月 日所在部门、部位名称姓名性别出生年月职务(职称)文化
涉密人员考核"/ 【正文快照】:8月,文山军分区成立考核领导小组,将考核对象细化为9种类型岗位人员,按照职能