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bei(行为事件)面试技巧 下载积分:2000 内容提示:bei(行为事件)面试技巧 文档格式:PDF|浏览次数:1|
人力资源经过多年摸索,发现BEI行为事件访谈法(BehavioralEventInterview,BEI)是最有效最准确的一种方式
行为事件访谈法(Behavioral Event Interview,BEI)是由麦克里兰结合关键事件法和主题统觉测验而提出来的
如果用于BEI(行为事件访谈法)中计算频率与频次:假设10人参与访谈,都提到了沟通能力,其中两人提到了3次,