万得离职率为什么高_为什么大唐移动的离职率很高

中国彭博万得大批元老离职和股权激励有关?

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干货|由万得元老离职 引发的股权激励价值思考

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中国彭博万得大批元老离职和股权激励有关?

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万得资讯，公司发展前景好。但是离职率高。总体来说还是很不错。但是待遇一般。双休。不加班。什么都有。

万得资讯，适合刚毕业的学生，工资太低了，；离职率高，比较容易升职

请问各位有在万得（wind）资讯工作过的吗？我要应聘的是大陆我有朋友从国外回来，去干了一个星期就离职了。

万得资讯，管理混乱，员工体验感差劲，离职率高。问 说说你在公司的工作经历对你产生了一般什么时候发？

建议你三思，看你做什么，销售的话如果是要来工作，请三思，不要进来了才后悔~对于一个离职率高于50%以上的

万得集团为什么还发展得这么好？不解 7-在万得集团公司上班的，老小三自 8-老不要脸的看看这是什么下场，你

辽宁万得集团成立于1991年，是一家近年来集团离职率一直保持在4.84%以下，远远低于汽车行业10%的警戒线。

绩效考核不是一般人能承受的，所以入职前三个月离职率非常高。基本上扣钱不知道为什么社会上存在这样 公司