《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务”研讨班。本课程以“国有企业的薪酬制度改革”为背景,掌握
国企薪酬改革走向何方?
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2018年工资将会这样变!首先要改革的是这群人
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图文:国企改革或从高管薪酬下手
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国企薪酬改革走向何方?
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央企薪酬改革名单出台 企业覆盖石油金融电信
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-透视国企薪酬改革三指向
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贵州启动国企负责人薪酬改革 高管薪酬水平将
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昆明国企改革:领导薪酬将公开接受职工监督[1
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国企高管薪酬改革或全班子覆盖(图)
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国企薪酬调查应为收入分配改革铺路
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国企高管薪酬改革划定时间表 普降20%至30%
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广东国企高管2014年年薪降幅最高超过50%-国
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杭州召开深化国有企业负责人薪酬制度改革工作
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湖北省部署深化国有企业负责人薪酬制度改革
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杭州部署国有企业负责人薪酬制度改革:三部分
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