考核方式及成绩_部队考核成绩差检查

可以避免员工或部门为了提高考核成绩而故意压低考核指标达成难度的 现象,并有利于促进员工不断改进工作,向高难度的目标挑战。 二、解决因部门经理对考核尺度的理解和

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教育部:高校自主招生不得采用联考方式或组织

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