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关于工龄计算劳动争议的仲裁时效,我们的法律中也是有一定的规定的,我们需要在规定的时间期限内进行诉讼。
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您好,工龄满十年以上,用人单位可以和劳动者签订无固定期限劳动,法条使用的是答:一般是2年的诉讼时效。
当时正处于审查起诉阶段还没有经过法院判决,(算 诉讼时效 中止正当理由吗劳动诉讼 准备提起劳动诉讼,想