发了offer又反悔,HR该怎么办?_搜狐其它
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如何评价度厂电话里HR承诺发Offer,最后却被收
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问下HR关于入职发OFFER之前的问题
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HR发了OFFER(录用通知)又后悔了,怎么办?
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HR说发offer,等offer要不要催HR
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入职前候选人放弃offer HR怎么办?-招聘秘籍-1
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HR切记:不要发了offer,还让候选人放你鸽子
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面试通过后HR说走流程等offer,是不是一般就没
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HR说发offer,等offer要不要催HR
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HR的疑问,先发offer还是先做背调?
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HR面试官为什么不给你发offer?看完你就懂了
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HR发了OFFER(录用通知)又后悔了,怎么办?
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发offer时,HR最易忽视的九大法律细节(附offer模
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问下HR关于入职发OFFER之前的问题
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除了招聘以外可能还要忙着处理员工关系什么的…所以91背调还是建议HR统一流程,统一为先发offer再做背景
面试后隔天接到通知说已通过,下从楼主目前的描述来看,面试是通过的,事情卡在入职流程中,“说公司内部在
上周六HR就说薪资都没问题了,预计老板签字确认后,HR才会给你发offer。所以,你现在就是在走审批流程的
HR说小杨的面试通过了,但Offer现在还小杨不理解,面试都过了,为什么不直接发Offer,走流程又是什么意思?
没有一个是拿到offer的前段时间,公司招聘海外财务总监一名,某知名公司FD来司面试,按照流程,需要填写
HR请进,上周末通过面试等消息后,你把入职时间告诉他,应该很快就可以搞定了,打印盖章,就这么简单
一般公司要你几天会发offer?小公司当天或隔天,大公司2-3天。小公司当天或隔天,大公司2-3天。引用自#1楼:
我们就是真的要走流程 面试以后如果录用 单子要一级一级签字 总经理签完才能发offer 预约面试,面试和笔试
HR面试之后,会填写人员信息情况表和录取优先级,在上报公司主管领导,在决定录用或者复试人员名单,一般都