劳动合同里写明不买社保_单位没解除劳动合同能否不买社保

案例速递︱未签订劳动合同受工伤起诉维权 法

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真实案例:不签劳动合同、不买社保,老板都要赔

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劳动法规定:压工资、不买社保、不签合同、没

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微博 文章 - 柳州启动劳动用工专项检查 不签合

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去劳动局告一个公司不和员工签劳动合同不买社

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不签劳动合同,签劳务合同,老板还不买社保,中秋

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公司不签劳动合同也不交社保怎么办?

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公司不签劳动合同、不交社保,该怎么办?

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8年没签合同不交社保?公司理由:私企不用交

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2018劳动节后:压工资、不买社保、不签合同、

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工作4年不签合同不买保险 说得过去吗?|投诉|社

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试用期,企业不签劳动合同,不缴社保,怎么办?

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市劳动社保局官员解读新《劳动合同法》(图)_

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合同中写明不购买社会保险，现在做了几个月不想做了，也提前一个月提出他们说只有是签了合同就受法律保护

1，社保是强制险，公司必须要为员工购买，即使员工不要公司买或书面同意公司不买，公司不买也是违法的。

问一下单位给我们签的劳动合同里面，写明了甲方（公司）给乙方的劳动报酬中包含了加班费和应由甲方（公司）

我国《劳动合同法》规定在员工签订劳动合同之日起30日内，必须要为其员工购买社保。所以说这是赤裸裸的违法

首先社保直接在 劳动合同 中写明就其次公司不给买社保是不合法的，根据《劳动合同法》第十七条第七款，劳动

公司的劳动合同上没有写明会帮员工单位不买社保的，员工可以索赔经济补偿金。购买社保是公司的法定义务

用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向

因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地