退休后有经济补偿金吗?_退休人员有经济补偿金吗

法律风险提示:员工退休能要求经济补偿金吗?_

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退休后再工作,经济补偿金、年假、工伤保险还

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全国政协委员李心:应进一步明确经济补偿法律

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达到退休年龄被公司辞退是否可以取得经济补偿

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释法 员工退休,公司还要支付经济补偿金吗? - 今

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【案例】公司以退休为由拒绝支付竞业限制经济

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退休后重新工作被解聘可否要求经济补偿金

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【案例】公司以退休为由拒绝支付竞业限制经济

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未缴社保员工到退休年龄合同终止 公司要给经济补偿金吗?

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退休年龄而终止合同需要支付经济补偿金吗? -

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养老保险被辞退单位能给经济补偿金吗?

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武隆报数字报-劳动者达到退休年龄终止劳动合

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女农民工的退休年龄之惑亟待纾解-社会保障

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最新典型案例:70岁老头索要经济补偿金,法院:是

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小司说法|70岁老头索要经济补偿金,法院:是劳务

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经济补偿计算 经济赔偿 但是要求公司支付经济补偿金，钱先生则认为，退休人员不应当有经济补偿金，双方由此

近期，有不少客户咨询我有关：父亲或母亲在公司工作了多年，今年到了退休年龄，劳动合同是否有经济补偿金？

在第二个请求经济补偿金的案件中，被告某大学提出应根据《苏高法审委[2009]47 号文第二十一条劳动者达到

63岁的孙先生退休后，应聘到一家公司却无故辞退自己，属于违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。

对于因达法定退休年龄而终止劳动合同的，法律规定无需支付经济补偿金。更何况经济补偿金本身就是为了劳动者

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同

退休职工还有经济补偿金吗 达到退休年龄没有经济补偿金。《中华人民共和国 劳动合同法》第四十四条　有下列