6000工资交五险一金最后拿到_月薪7500扣除五险一金

重磅:五险一金要下调!我们拿到手的工资要变多

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6000工资到手3300 五险一金 竟占到工资40%以

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上海热线财经频道--税前工资8000税后6000 你

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税前工资8000税后6000 你的五险一金加到哪里

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月薪6000五险一金要扣2700多元 社保缴费要降

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北京五险一金占工资近半 到手6000企业掏120

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没有五险一金6000元和有五险一金四千元,该选

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五险一金大改!国务院发文件通知,到手工资要变

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月薪6千、月薪3万都存不下钱?全国政协委员:个

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工资增幅榜,天津排第四!若你工资涨到6000…

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[香山评论] 工资6千需缴4千社保费 减负才有共

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宜昌五险一金执行新税率 你的工资会增加吗

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五险一金共计6000*21%3.3=1263.3元，按照如下比例计算：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%；住房公积金10

“五险一金”占到工资总额的40%以上 目前，我国的社保缴费比例到底是什么情况呢？据中国甘肃网报道，国务院

我的每个月 工资 说的是6000元，可是每个月收到的没有这么多，据说是要交五险一金，所以我想问问工资6000交

注：五险一金暂且不清楚，但是扣除五险一金前的工资是5970元，如有知道五险一金再做扣除便是实发工资了。

一般来说五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比例为2%，失业保险缴纳

现在有很多年轻人认为五险一金的负担太重了，说好的8000元工资到手却只有与其把钱拿去缴五险一金，不如提前

2013的个税起征点是3500吧. 10%比例在北京，一般税前6000元的工资，需缴纳五险一金（按22.2%计算缴纳比例）

工作一年，工资扣完五险一金6000什么水平？正常水平 如果是坐办公室，这水平很可以了。在工地6000的话，