工资扣除五险一金标准2015_工资扣除五险一金

扣除 五险一金 后到手的工资低于最低工资标准

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扣除五险一金后到手的工资低于最低工资标准

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五险一金”公司全部从职工工资里面扣,合法吗?个人5%125元 合计:单位部分874.8元,个人部分396.1元,

调整后的缴费工资上下限及缴费标准2015年9月工资扣除五险一金后,如果还超过3500的部分才需要缴纳个税

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咨询公司后发现对方只是扣除了“五险一金”,但是扣除后的工资却少于当年的《关于调整北京市2015年最低工资

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到现在我还是不太知道五险一金是这是最低缴费标准1369元计算出来的,工资低于1369元按1369计算缴纳、工资

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