工资按30天算合理吗_工资应该按多少天算

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但是乘以上班的天数的时候又不算我休息的天数也就是说我上10天班休两天只算我今天是不算工资的，这样合理么

比如说一个人薪资是3000元，一月份统一按照22天来计算，因为一个月按30天算，扣除4个周末，剩下22天。

发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天。一、计算方法： 将一年的工作日，剔除节假日、休息日，再

就是老板每个月给我们的工资按30天算，有31天的也按30天算，多出的一天也不计工资给我，这样合理吗？也没买

【工资按30天算合理吗】工资计算/按哪种方法计算天数.有按30天算的,有按22.5天算的.请问按22.5天算的根据是

如果公司强制按每月30天算的话 我应该怎么维护自己的权益 公司没有跟我签合同 2、工资不是按照30天计算。

如果按照30天算有些地方会不合理，比如，大月份应出勤31天，你照30天月薪制，怎么算？如果28天的又怎么算，

有28或29天，也一样按30天的月工资算的。工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、