工作十年以上不能辞退

深圳多名临聘教师工作逾十年被解聘 赔偿金额

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【视频】女白领晒翘班出游照 工作十年遭解雇

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工作超十年被辞退 员工多获赔17万

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女生求婚大爷 大爷已被工作了十年的学校辞退

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季结束他泪流满面,称这一季太过艰难,被解雇两

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sa18:中山新闻版 - 建言成诽谤 秘书遭辞退事

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深圳清退超比例临聘教师 有人工作逾十年遭解

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他让中国足球看到希望却被辞退,我们还有多少

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【劳动法眼】是否 自动离职 由用人单位举证(图

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工龄将满十年遭辞退 保安队长欲跳楼

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全国人大征求劳动合同法草案意见 此法向劳动

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郎酒遭遇解聘裁员等危机 或退出百亿俱乐部|郎

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企业因改制或破产可以解除劳动合同,劳动者因违反厂规或给企业造成损失,企业可辞退,员工工作十年视为签订了

你好，我是我们公司的总经理，一员工最近工作上出现了一些问题想要辞退他，请问工作十年以上不能辞退吗？

如果临时工在事业单位中工作了10年当然，对于工作十年以上的人员是不允许轻易辞退的，如要辞退有经过本人

劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付

在单位工作满十年后，辞退给怎样若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年

赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月连续工作满十年的，可以主张签订无固定期限劳动合同。

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四

工作年限都较长,最长的已十年以上,以上就是华律网小编为您整理的没有完成销售任务被公司辞退,上诉了会怎么