经济导报记者 韩祖亦
英科医疗15日晚间公告称，为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，公司拟向189名激励对象授予总计200万股限制性股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.01%。
草案显示，本计划限制性股票的授予价格为7.85元/股，在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格将根据本计划予以相应的调整。
激励对象为公司董事、高级管理人员、核心骨干人员（不包括独立董事、监事）。其中，董事、总经理陈琼获授的限制性股票数量为10万股，董秘、副总经理李斌获授8万股，董事、副总经理于海生获授5万股，财务总监冯杰获授3万股，185名核心骨干人员共计获授174万股。
值得注意的是，经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，英科医疗为本次限制性股票激励计划设定了以2019年扣非后归属于上市公司股东的净利润为基数，2020年、2021年、2022年扣非后归属于上市公司股东的净利润增长率分别不低于 20%、35%、50%或以 2019年营业收入为基数，2020年、2021年、2022年营业收入增长率分别不低于20%、35%、50%的业绩考核目标。