每一年的毕业季，总是会有很多人纠结一个问题，那就是到底要考教师还是考公务员？更有实力强者，公务员和教师编同时上岸，纠结不知道该去哪一个，当然，这纠结的群体大多数是女生，每当被问及公务员和教师到底哪个好，我都只想回问一个问题：每一年教师队伍中得有多少人报考公务员？而你见过有公务员报教师的吗？

说明白点，那就是：如果有选择，当然公务员更好一些。于是又有人会问了，教师每年带薪假期那么多，法定假期必放，为什么还不如公务员呢？总结一下，就3个原因。

1、社会地位问题

为什么这么多人想要进入体制内工作？其中一个很重要的原因就是有社会地位。自古以来，学而优则仕，很多父母让自己的子女报考公务员，也是因为公务员有社会地位，谁家的孩子要是考上了公务员，亲朋好友之间说起来，总是要比别的职业多几分自豪感。

教师与公务员比较起来，在社会地位上就要差了一些，教师毕竟是教书育人，接触的基本也都是孩子或者孩子家长，现在人们对教师这个职业也没有那么崇拜了，教师的工作越来越难，在社会上，也越来越不受重视。

2、工资待遇

我们每年都会听到教育部向全国各地发出呼吁和号召，甚至是下达通知：要确保教师工资不得低于公务员工资。为什么会有这样的说法？那当然是因为教师工资没有公务员高，所以才会从政策上要求不得低于公务员工资啊！

大多数人工作还是为了满足生活需求，必不可少的一部分就是金钱，所以即便是有带薪假期，教师的工资也难以满足日常生活需求。现在教师队伍中，尤其是中小学里面，男性教师越来越少，其中一个重要原因也是工资待遇较低，而男性又承担了家庭收入的主要部分，这就是为什么有教师宁可辞职去卖菜、卖肉夹馍。

当然，这里所说的教师不包括高校教师，这部分教师例外。

3、工作内容

在外人看来，教师不就是上上课吗，能有多忙？能有什么事？但其实教师工作真的很忙很累，一方面，教师的教学工作，这是本职，我们常说，台上十分钟，台下十年功，并不是教师就天生会讲课，也是需要花费大量时间备课的，内容备熟练了，还要琢磨研究怎么讲的有趣，怎么才能吸引学生注意力，另外批改作业、试卷、与家长沟通学生学习情况等……比较繁琐；另一方面，除了本职工作之外，教师还需要面临着职称评定，各种上级指示等等，这也牵扯了教师大量的精力，所以才会教育部发布通知，要求为教师减负。

公务员的工作相对来说，要轻松一些，当然同样不包含基层公务员。

以上就是与公务员相比，教师这个职业的不足之处，当然，还是那句话，每个人的人生选择不同，在做决定之前，最好还是能结合自身实际情况多进行考虑。