文 |刘琪
随着复工复产有序推进，招聘的需求也随之复苏。近日，《证券日报》记者调查发现，在受新冠肺炎疫情影响最大的武汉地区，其招聘步伐并没有因为疫情影响而暂停。
4月16日，记者登录百度百聘定位武汉后，显示目前有超过20万个职位待招。天眼查数据显示，从2月3日截至4月15日，武汉有13370家企业发布职位招聘需求。制造业、服务业、信息传输等招聘缺口较大。同时，从百度百聘数据来看，月薪主要集中在5001元-8000元档位，占比近40%。《证券日报》记者从BOSS直聘获取的数据显示，春节过后七周，市场人才需求已基本恢复到去年同期水平。其中，需求快速增长点出现在节后第四周（2月24日起）；进入第六周，企业招聘需求进入平稳增长期，保持着10%左右的周环比增速。而受疫情影响最大的湖北地区，随着每日新增病例的回落，市场需求也逐步提升。就武汉地区来看，由于复工复产启动较晚，因此招聘需求释放相对较晚。不过，据58同城招聘研究院长江中游招聘求职大数据显示，3月23日-3月29日，长江中游城市群招聘需求排名前五的城市分别为武汉、长沙、南昌、九江、上饶。目前武汉招聘需求已恢复到去年高峰周的74.36%，招聘需求在3月下旬排名城市群第一。《证券日报》记者日前调查发现，3月份开始，武汉已经开启了大规模的招聘活动。当前正值春季校招节点，武汉当地相关部门组织了多个面向武汉大学生的招聘活动。如3月30日上线的“武汉国企2020云选大展——百万大学生留汉创业就业专场线上招聘会”，是由武汉市委组织部（市招才局）、武汉市国资委、武汉市人力资源和社会保障局共同主办。4月16日，《证券日报》记者登录该招聘会网站看到，目前已有武汉港航发展集团有限公司、汉口银行股份有限公司等29家市属国有企业上线并发布了招聘岗位。据武汉市招才局相关负责人表示，为确保今年大学生留汉规模不低于去年水平，将筹集大学生就业岗位25万个以上。此次市属国企招聘会是“一次暂停，一直加速！”系列线上招聘会的首场。未来，各区（开发区）都将举行线上集中招聘，各中心城区、开发区筹集岗位不低于2万个，新城区筹集岗位不低于1万个。4月9日，武汉光谷也正式启动“才聚光谷”大规模春季招聘，主要面向各大高校的应届毕业生。据了解，此次招聘活动将有140多家高科技企业、逾1.6万个岗位展开“空中双选”。除了校招，社招也在如火如荼开展。如3月23日正式上线的由武汉市人社局设立的中国武汉人力资源服务产业园分会场，仅截至3月25日，就已有150家人力资源服务机构、600余家用人单位，发布职位信息2100多条，招聘各类人员近4.6万人。4月2日，武汉市总工会携手锦绣人力资源集团开启了以“战疫情、保民生、促就业”为主题的系列云招聘。本次系列网招会集聚汽车制造、智能制造、大健康、新零售等行业近1500家企业，提供就业岗位1.2万多个。《证券日报》记者4月16日在武汉市总工会官方微信上看到，首场招聘会包括上汽通用、海尔集团、高德红外、中百集团、沃尔玛、武商集团等200多家企业，提供8698个岗位。从总体岗位缺口来看，招聘需求集中度比较高的行业分别是制造业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，居民服务、修理和其他服务业。武汉的一位猎头小李（化名）告诉《证券日报》记者，他目前对接的主要是武汉当地的上市企业，从近期了解到的企业需求来看，投资、设计、项目管理、研究类的相对较多。近期，中共中央、国务院发布关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见。意见提出，深化户籍制度改革。推动超大、特大城市调整完善积分落户政策，探索推动在长三角、珠三角等城市群率先实现户籍准入年限同城化累计互认。放开除个别超大城市外落户限制，试行以经常居住地登记户口制度。建立城镇教育、就业创业、医疗卫生等基本公共服务与常住人口挂钩机制，推动公共资源按常住人口规模配置。