王默的家乡宁波余姚市纪委签发了这张卡，要求你“监督”

”这是姚心卡镇纪委专门制作的。我们的联系号码在上面。如果您觉得本地援助工作的实施不到位，请随时打电话。前几天，贵州省望谟县宁波力信电气有限公司的员工收到了余姚市四民镇纪委书记赵军新的一张特制的小卡片。这份由当地纪委颁发的“姚心卡”是对东西部“就业扶贫”工程进行监督的一项新举措< br>

▲望谟员工持有“姚心卡”

望谟县是今年全国52个被列为战争督导的贫困县之一。近年来，两地深化合作，推出了“姚”劳务合作模式。通过吸引望谟劳动力到姚就业，望谟县对有劳动能力的持证人进行了动态分流，成为实现望谟县扶贫任务的重要途径目前，余姚本地企业已经陆续雇佣了1500多名望谟员工。

访问并监督“就业扶贫”项目的实施。

如何使劳务合作真正发挥“一人就业、一户脱贫、一片提升”的辐射效应？余姚市、镇纪委近日组成调查组深入企业车间，对当地“就业扶贫”项目落地进行第一线走访。罗世民，

，是今年春天第一批返回姚工作的员工之一。自从去年9月通过“就业扶贫”项目来到李村公司后，她和丈夫一直在余姚工作。在李村公司，228名王默员工如罗氏闵一样陆续到达。

罗洛民，望谟族员工，在宁波海滨公司装配车间工作

“目前，你的月收入是多少？”在李村公司的装配车间，调查组成员与罗敏进行了交谈，仔细了解了就业扶贫政策的实施情况。

“为了吸引当地企业吸收望谟员工，市政府先后出台了一些与企业相关的政策补贴。”从该企业目前在四民镇提供的岗位来看，望谟员工月收入在4000元至6000元之间，基本达到了一人就业和全家脱贫的政策预期。”调查组的工作人员沈对说道

了解并监督企业扶贫服务承诺的落实

根据政企合作协议，企业在享受就业扶持政策的同时，应为望谟员工提供一定的生活服务调查小组随后前往位于凤山街的宁波大冶花园设备有限公司，了解企业服务承诺的履行情况。

"想得真周到！我从没想过我能背着包不去上班！”调查组在车间里见到了王磨人卢杏林。当她想起第一次来到公司的那个晚上时，她看上去仍然很开心。

今年2月中旬，当来自望谟县大邑镇的陆杏林来到大冶花园公司时，这家企业餐厅专门为望谟员工准备了贵州的家乡菜。宿舍配备了空调和热水器。甚至从床单和床上用品到牙膏和牙刷，所有可以想象的日常用品都是由企业自己准备的。

“我们很高兴在这里工作，我们正在讨论如何在一起。””卢杏林和王默她刚认识的村民对公司提供的待遇很满意从2018年以来在姚的100多名望谟员工到今天的1500多名员工，余姚的20多家企业用实际行动留住了千里之外的望谟人。然而，从去年起就驻扎在余姚的望谟县干部罗辉和他的同事们给他们带来了来自家乡的另一种温暖。

▲王凤英，王默族员工，在宁波大冶花园有限公司工作。

在余姚市就业管理服务中心为王默来约员工专门设立了一个“员工之家”。关于疫情期间来姚的员工的就业保障是否得到充分落实的问题，调查组决定向王磨县驻姚干部了解情况。

”第一批望谟员工于2月16日来到余姚。那个月共有10批人来了，涉及他们的社会保障问题。他们应该从三月开始还是从三月开始偿还？”在“工人之家”，罗辉正在和两位同事讨论社会保障问题，所以调查组成员一起参加了讨论。

"为了保护他们的合法权益，我们的建议是各种保险都要按时缴纳，而那些几个月内上班的人也要从当月开始缴纳。这是一个相对标准的操作。“在调查组工作人员的建议下，罗辉和他的同事达成了协议姚希望帮助和帮助穷人。我们不能让一个望谟的村民落在姚的后面！下一步，我们将敦促人民团体、发展和改革部门以及其他部门继续加紧努力，确保援助政策有效、合法和合规。同时，要求乡镇纪委通过发放“廉心卡”等方式与企业和员工建立密切联系，确保援助监督工作的准确性和有效性。”余姚市纪委、市监察局局长说道

资料来源:宁波市纪委监察院责任编辑陈桥