范昕:“高墙园丁”用创新传递温暖

开车从市中心到惠阳50多公里，来到了深圳监狱延安的一个角落。高墙，电网，封闭...在这个几乎与世隔绝的地方，记者见到了深圳监狱第一分院三分院长和四年级警官范昕。范昕，

，高瘦，温柔，来自湖北荆门。2012年，毕业于兰州大学汉语言文学专业的范昕被“跨境”深圳监狱收监，从事服刑人员管教工作六年。共事多年的同事对范昕评价道:他热爱学习，善于创新。特别是，他将温暖教育渗透到他工作的每一个角落，并使下属监督领域的纪律工作丰富多彩。

革新纪律方式，使副监狱区的精神面貌焕然一新

“现在是减刑考核的时候了，请认真负责地给同一个监狱工作人员一个等级。收到“减刑审查”表格的囚犯一个接一个地写下他们的分数这一幕经常在范昕负责的监管区上演。

这是范昕的一项大胆创新过去，监管部门负责囚犯的减刑，但范昕在囚犯中开展了“减刑评估”活动，将囚犯变成评估员，评估和评价其他囚犯的日常改造表现。“这是告诉犯人，他们的言行会影响他人。他们应该正确对待他人的评论，学会评价他人，合理处理人际关系。“

也有很多创新:他推出了目前最流行的舞蹈，让大家在舞蹈中加强互动和交流；设立“健身角”，在次级监管区营造积极快乐的体育氛围；对于新囚犯，引入“圆桌会谈”活动，引导他们在轻松的环境中尽快开始和适应新的改造生活。

2-2017年末，范昕结合分监区的整体情况，将“年度卓越评估与考核”活动引入囚犯，让囚犯体验劳动的意义和价值。

一系列探索和创新取得可喜成果。“目前，我们监狱区的严格控制仓库(关押违反规定和表现不佳的囚犯)有时会空一两个月。“范昕说，整个子监管领域的积极改革氛围已经逐渐形成。

引入心理关怀，管教工作更温

“我们要相信，每个人都有改变的可能，关键是要找到正确的方法打开他，一旦发现，他的改变会超出你的想象”有一次，当范昕对这些不守规矩的囚犯特别恼火时，监狱区的一位监管人员对他说了这些话，这深深地触动了他。范昕思考了几次，把目光转向了心理学。为此，他努力学习心理学，并获得了国家心理咨询师二等证书。之后，他还参加了几次纪律技能的特殊训练，如心理咨询。

"犯人一般有两个特别困难的心理期，一个是入狱后的前半年，另一个是出狱后的两三个月范昕告诉记者，在这两个特殊时期，应该特别关注他们的心理咨询工作。此外，在日常工作和生活中，我们应该随时随地关注他们的心理需求，在保证他们不违反规章制度的同时，尽力满足他们的心理需求。

曾经有一个囚犯刘谋，他经常和别人发生冲突通过这次谈话，范昕发现矛盾的导火索是刘谋想触摸他的东西。原来刘已经患了多年的皮肤病，比较敏感。他不喜欢别人碰他的私人物品。为此，范新特打算把他的床转移到上铺。从那以后，刘再也没有和同一个仓库的人员发生过任何冲突。

另一次，刘谋申请减刑，但因过去表现不佳而被拒绝，不得不将一个月的减刑期撤销。为了不挫伤刘的改革热情，多次出差，最终取消了一个月的扣款。

的举动使刘感到受人尊敬和关心。他慢慢克服了他的小问题，融入了监狱分区的一个大家庭。之后，刘成为生产团队的专家，并在2017年的年度考核中获得年度最大进步奖

编辑耿朝义