股权投资推动BOSS直接招聘成为中国一流的招聘平台

现在是互联网时代，用户控制着世界。“洗脑”广告逐渐成为吸引用户的一个因素。“找工作，我想和BOSS谈谈”BOSS通过这样一个直接雇佣的“神奇”广告，给大量的人洗脑，在这个碎片化的时代，流量的价值越来越大，因此，每一个企业的“擦身而过”广告都是绞尽脑汁的产物。虽然人们对老板直接雇佣广告有不同的看法，但他们不能否认它起到了一定的作用，加深了更多人对老板直接雇佣的印象。

BOSS直接雇佣是一个与未来BOSS直接在线交流和求职的平台。它于2014年推出。截至2019年11月，已获得多家股权投资机构的股权投资，完成了五轮巨额融资，为BOSS直接就业的发展提供了资金保障。在这种背景下，BOSS直接招聘在招聘行业中逐渐走出了自己的一条路，并成功跻身于互联网招聘行业的第一梯队。BOSS直接招聘在招聘形式上不同于其他招聘平台。通过应聘者和招聘人员之间的直接交流，双方的距离缩短了，聊天的形式可以减轻一些应聘者的压力，受到更多人的喜爱。

2年1月，BOSS direct employment从三家股权投资机构获得了数百万美元的股权投资:顺威资本、和裕资本和策元资本。一年后，顺威资本向BOSS直接雇佣公司追加了数百万美元的投资。2015年12月，BOSS以1000万美元的价格直接聘请了亲民银行进行融资。2016年7月，顺威资本和今日资本以数千万美元的价格投资于亲b轮股权同年9月，BOSS以2800万美元的价格从顺威资本、今日资本、何裕基金和创投获得C1+C2股权投资。据股权众筹平台北京博乐风险投资了解，轮投资由股权投资机构华盈资本牵头，轮投资由股权投资机构资本牵头，策源、、今日资本、顺对这些股权投资机构进行后续投资2019年11月，BOSS完成了数亿美元的直接融资。据了解，腾讯参与并参与了一轮股权投资，投资后腾讯的股权接近10%

，作为一个互联网招聘平台，BOSS直接招聘不仅停留在招聘的表面，还投入大量的成本建立一个科学实验室，着眼于行业发展的前景，甚至为中国的职业发展做出一些贡献BOSS的直接雇佣使其发展越来越好，越来越多的人成为其用户，给股权投资机构带来丰厚的回报。互联网项目股权投资平台的安全性是什么？北京博乐风险投资的股权众筹平台是投资者了解它的安全平台。