杨普云海内外人才招聘委员会

新民晚报(记者孙云)大学毕业生在毕业季节遭遇流行病时，如何实现高质量的就业？在昨天下午举行的“人才荟萃杨浦”杨浦区2020人才招聘会上，杨浦区知名学校的几位人士表示，杨浦区区委、区政府主办的云招聘会和高校主办的各种网上招聘会拓宽了毕业生的就业机会。目前，毕业生的签约率逐年略有下降。然而，毕业生仍然需要调整他们的心态，不需要担心也不需要被高薪困扰，他们应该选择和错过签约的机会。

图:企业人事专员在杨浦区2020年国内外人才招聘会上公布工作信息图片来源:孙云

昨天下午，上海邮电设计院、复旦微电子、流畅性、易安信、新东方、光学与机械工程学院、中国科学院等知名企业、教育机构和科研机构的人事官员都化身为“主播”，站在云招委会启动仪式大厅，直接向观众公布他们的就业需求。除了现场发布的岗位外，300多家企事业单位将在一个月内共推出3000多个岗位，吸引国内外优秀人才和10所大学的应届毕业生，涵盖数字经济、信息技术、智能制造、航天电子、金融服务、文化传播、人力资源等多个重点行业。

同济大学党委副书记许建平在活动上表示，同济大学前几年的毕业生就业率位居全国前八名，平均月薪逐年增加，去年达到9800多元。目前，今年的合同签订率比去年同期下降了几个百分点，主要是因为疫情防控影响了合同签订手续的办理，但整体就业形势不会产生太大影响。然而，毕业生也需要调整他们的期望，不要对薪水和待遇过于执着。他还表示，近十分之一的同济毕业生将留在杨浦创业。像昨天这样的云招聘会议对毕业生来说是件好事。毕业生不用担心，但应该用积极乐观的态度来适应网上求职的新方式。

图:杨浦区在几所地方高校建立“乐业县空间”孙云图片

据了解，为促进大学毕业生就业，杨浦区扩大了今年本市大学毕业生的招聘比例，在国有企业引进33个岗位，在公立学校引进407个岗位，在私立学校引进48个岗位，在社区工作者引进76个岗位。当公共机构每年招聘时，70%的工作岗位也将面向大学毕业生。同时，杨浦区继续积极推进大学生就业实习计划，发展大学生“社区实习基地”，设立700个“社区事务管理”实习岗位，支持尚未就业的大学生加入社区实习，鼓励企业和街道社区聘请优秀学生实习生。

同时，杨浦区还在几所区域性大学设立了“乐业县空间”。“乐业县空间”是杨浦区结合本地区实际情况创造的就业服务新品牌。这是上海第一个由政府主导、多方参与的创新就业服务平台。它为解决就业问题的“最后一公里”提供了解决方案，形成了全方位、个性化、线上线下互动的完整就业服务链。高校的“乐业县空间”将根据需要提前介入学生的职业规划，实现校园和社区就业的双轮驱动。