2019年江苏省无锡市锡山区云林街招聘机构及村(社区)11名员工

1,注册条件

1。具有良好的职业道德较强的组织、协调和沟通能力,强烈的责任感和扎实的工作作风具有相应的办公自动化能力

2。年龄35岁及以下(1983年1月1日以后出生),全日制大学学历或以上

3。有无锡户籍

4。获得社会工作证书者可在笔试成绩的基础上加2分。

5。身体健康,具备正常履行职责所需的身体条件

2、招聘程序

(1)公开招生及资格考试

1。报名时间:2018年12月7日至12月17日工作日,上午9:00-晚上11: 00,下午2:00-下午4: 30

2。注册地点:云林街道办事处312室(春雷路10号)

(1)申请人应填写《云林街道机关及村(社区)工作人员公开招聘申请表》一式两份,并附上本人的近照1寸。

(2)注册要求我在现场注册如果在现场报名真的有困难,我可以委托他人代为报名。代表我报名的人还必须提供我的身份证和申请人的相关材料。

(3)报名时应提供毕业证原件及复印件、户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件。

(4)最高考试比率:1: 3职位与注册比率

3。资格审查:街道党政办公室(组织)根据招聘条件对候选人进行资格审查,符合招聘条件的候选人名单在网站上公布。

4。填写申请表:实事求是,如实提供相关信息如有弄虚作假的,一经查实取消其考试和就业资格

(2)招聘考试

招聘考试分为笔试和面试,考试时间和地点另行通知

1。笔试以闭卷的形式进行。笔试以公共基础知识和材料为基础。笔试满分为100分,占总分的40%。根据笔试成绩从高到低,计划招聘的最高比例是1:3,以确定面试者。笔试合格线为50分,不合格直接淘汰

2。面试主要检查候选人的基本素质和能力。采用结构化访谈法,满分为100分,占总分的60%。面试的合格分数是60分,失败的将被直接淘汰。

(3)体格检查和政治考试

根据考生的总成绩,从高分到低分按1: 1的比例确定体检对象(如果总成绩相同,则根据面试成绩高)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》雇主应负责对通过体检的人进行政治检查当因体检或政治考试不合格等原因出现空缺时,将根据总分从高到低进行填补。

3。宣传和就业

1。公示:待被录用人员通过体检和政治考试后,将在西山区政府信息公开网站云林街段公示3天公示期内无异议的,申请人应当取得就业资格。

2。就业:员工一经录用,应签订劳动合同,参加城镇企业职工社会保险。相关处理按街道规定执行。试用期为2个月(从签订劳动合同之日起计算)试用期满后,由街道党政办(组织)和村(社区)综合考核,考核不合格的,终止劳动关系

199申请人一经录用,必须按规定时间报到。如果与原单位发生人事(劳动)争议,我将负责协商解决。因个人原因未办理就业手续的,取消就业资格招聘人员将统一招聘。街道党政办(组织)将统筹安排到村(社区)工作。获得资格的人必须服从分配。否则,资格将被取消。

4。纪律和监督

本次公开招聘活动贯彻了“公平、公开、竞争、择优”的原则。招聘纪律得到严格遵守,严格公正并接受监督。

招聘手册由云林街党政办公室负责解释。附件

:云林街道机关及村(社区)

云林街道党政办公室

2年12月6日018

/无锡中工教育


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