三星中国因虚假报销解雇员工，索赔被驳回40万英镑

9年3月9日国内新闻中国司法文件网3月5日披露，北京市朝阳区人民法院原雇员三星(中国)投资有限公司因向莫牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟

根据该判决，三星公司声称莫牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟牟莫某某承认这是他写的，说是按照三星内部监督部门的要求写的，当时莫某某的报销行为得到了领导的认可。三星员工手册中规定的严重违纪行为包括:“擅自做出虚假报告、提供虚假或不真实的报销文件、篡改记录或伪造各种文件和报表，且不将员工的行为是否完成视为判定严重违纪行为的必要条件。”

三星于2018年12月3日发布处分通知，称莫某“于2015年4月21日回家探亲”；2016年2月1日回家探亲；2017年1月2日，回家探亲被谎报为出差，相关费用申请报销”。决定于2018年12月5日解除劳动合同。

莫某曾在本案中申请劳动仲裁。北京劳动人事争议仲裁委员会裁定，三星中国向莫某支付406，416元作为非法解除劳动合同的赔偿

9信息产业部获悉，三星(中国)投资有限公司就仲裁结果向法院提起诉讼。北京市朝阳区人民法院认定牟某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某