创造了南方人物|E+引擎的杨春辉:20年的跨界，她已经成为中国南方汽车股份有限公司创造循环的标杆
杨春辉
一名拥有20年工作经验的跨国人才
曾在英国石油集团、七天连锁酒店、rika汽车租赁平台等企业工作
2 018年在华南创立知名汽车租赁品牌
|成立E+发动机启动服务中心，荣获年度杨春辉退休后最佳汽车行业启动服务提供商奖最初的
被称为“拼命三郎”。周一公司例行会议结束后，她带着手提箱飞往全国各地开会、研究和起草计划...她自始至终都是球队的核心，在黎明前几乎没有安睡。
从英国石油集团的项目负责人到服务标准定制、培训系统定制、产品定制、法律咨询公司管理、Rica租车运营、尽快成立租车公司、担任首席执行官……...现在，她是E+引擎企业孵化器的创始人。
在过去的20年里，她不断跨越国界，在各个领域都达到了完美。然后她优雅地离开，回到零。在这种全民创业的氛围中，杨春辉过去十年的辛勤工作和他那份又厚又薄的简历实在是太不可思议了。
-汽车领域企业家的梦想孵化-
不同于CBD，CBD的每一寸土地都是宝贵的。走进杨春辉创建的E+引擎启动服务中心，您会感觉到舒适宽敞的工业办公大楼将企业家的舒适和幸福放在第一位。
现代工业设施和功能配置给人们集中精力工作的空间。混凝土、玻璃、木质装饰品、外露的顶面和设备管道，加上黑色、白色和灰色的中性色彩，营造出一种充满想象的氛围256岁+199岁的杨春辉说，今年早些时候她无意中创造了E+引擎。那时，她正在为快车寻找一个新的办公地点，只是在寻找芳村大道上的工业园区。在不久的将来，这个工业园区将成为广州许多汽车企业的办公场所。
“我已经在汽车行业努力工作好几年了。E+引擎孵化器的出现是一件自然而合乎逻辑的事情。它也是趁热打铁，接管我积累的所有资源。””她说，希望使E+发动机成为汽车行业的知名品牌
和杨春辉的一位同事曾经说过，当你这么晚才开始成为孵化器，而且只是在汽车领域，难道你不怕太狭隘吗？但在杨春辉看来，专业和深入是他想要的。
创立了E+孵化器。杨春辉希望将行业内可联系的人才、资源和资金集中起来，汇集创业资源，为人才提供创业服务，使整个行业更好地发展。她说，“许多人都有很好的想法，但他们只是缺乏资源和资金。”
与此同时，杨春辉邀请了许多汽车行业的企业家、交通信息专家、投资机构等组织，帮助企业家降低汽车领域的创业门槛，及时了解行业趋势，聚集发展因素，加快产业整合，集中精力实现创新价值
目前，杨春辉和他的团队在业界积累的声誉给他们带来了积极的影响。E+ engine已经与许多机构签署了战略合作协议，并将继续促进汽车领域创业服务的战略合作。
目前，E+引擎团队正在努力构建垂直于汽车领域的孵化服务链，聚焦于汽车领域的企业家，帮助企业家探索行业深度，鼓励企业家跨界创新融合，帮助企业家进行成功的创业实践和探索
对于杨春辉和许多企业家来说，E+的意义远远不止是一个简单的办公空间“业内朋友来到了小区。有时候我不在的时候，他们会自己进来坐坐，邀请人们来这里聊天，自己泡茶，就像他们自己的领地，自己的家一样“
——打造一站式汽车金融服务平台——
在E+引擎诞生之前，快速汽车的诞生让杨春辉一夜之间在行业内声名鹊起但对杨春辉来说，创业不仅是偶然的，也是自然的。
2014，随着移动互联网和投资的热潮，以及她对汽车租赁行业的了解，杨春辉瞄准了在基于互联网的汽车共享租赁平台上创业的方向。她涉及许多行业和领域，深知时间就是金钱，机会转瞬即逝，并决定立即实施。
杨春辉的平台构想立刻引起了高翔的注意。两人立即会面，融资包括在计划中。
简易汽车租赁平台无法在互联网产品无处不在的时代生存。杨春辉和他的团队对市场进行分析后发现，与发达国家约70%的金融渗透率相比，国内渗透率仍有巨大的提升空间。
因此，从2015年开始，快速车试点汽车融资业务发现市场资金短缺。与此同时，许多投资者对汽车融资持乐观态度，但缺乏市场渠道。
战略融资完成后，快线汽车将率先向B公司汽车融资业务集中资源，精细化布局:搭建SAAS系统平台，帮助优化渠道效率和资金实现效率。
2 017年，快钱友开设了网下商店，通过网上信息交流和网下实物交易为客户提供新的汽车金融服务。
汽车金融和快餐车首席执行官杨春辉的观点和计划，“汽车金融不再是一片蓝海，但如果我们能把互联网和汽车金融很好地结合起来，深化数据，开创未来的新格局。”经过不到两年的发展，它已经迅速向超过100万注册会员出租汽车，并成为中国领先的共享汽车租赁平台。
对于企业家来说，创业有太多的不确定性有些人认为这是一种风险和不安全感，但对于对未知领域充满好奇心和探索欲望的杨春辉来说，创业会带来更多的可能性和无限的发展机会。
-跨越国界发展-
杨春辉的成功不是一蹴而就的。20年前寻找工作机会时，她在报纸上偶然发现了美国阿科石油集团旗下一家便利店的招聘广告。在20世纪90年代的中国，外资企业的背景往往意味着更广阔的学习机会和发展空间。
随后，阿科石油公司被英国石油公司兼并，由于杨春辉的智力和对计算机工作的兴趣，他从一家便利店的基础工作被调到英国石油公司总部。迎接杨春辉的第一个任务是建立该国第一个综合加油站管理系统。
要使这个系统与简单的煤气收费相比，便利店库存、收银机等问题是要绕过的大障碍当时，国内加油站还没有开设便利店的先例，而且英国石油集团也缺乏熟悉便利店运营的员工。因此，该项目的重任落在了杨春辉身上。
”一个20多岁的女孩突然从一家便利店转到了一个拥有100多年历史和成熟管理经验的团队。各职能部门领导必须向您汇报控制点。你只能在很短的时间内熟悉石油公司的各级部门和任务。”
杨春辉说，现在回想起来，这件事根本不应该是她当时能做的，但她做到了，而那个机会让她在高压下成长得最快。在
的新千年里，带有便利店的加油站已经遍布全国，这个巨大的项目在杨春辉接管后的四年里顺利完成。256岁+199岁的杨春辉对此并不满意，他留在了团队中，希望能发展到更高的位置。相反，他着眼于一个全新的领域。寻找新的机会，
碰巧知道郑南雁，七天连锁酒店的首席执行官，正在研究“点击和迫击炮”的商业模式。传统商业模式和互联网商业模式的结合深深吸引了她，而她在英国石油公司的经历让她对新业务有了更深的渴望。关于如何将现有技术与新的商业应用相结合，杨春辉已经开始有了一些想法。
杨春辉工作了七天，负责定制从广州到全国连锁店的第一个服务操作规则。同时，她也有独立的品牌产品设计。她对团队培训很感兴趣，并提出了全新的培训体系，这使得七天集团全国连锁店的培训效率迅速提高。在过去的
199五年里，这家七天酒店已经从2005年在广州的三家门店发展成为一家上市集团。在经历了各个部门和职位之后，杨春辉也选择了在最辉煌的时候退出，去寻找更具挑战性的企业。从七天酒店辞职后，杨春辉先后进入了瑞卡连锁汽车租赁平台，建立了自己的保健品企业，并担任了法律咨询公司的经理。但她在这些公司的所有经历都让她对未来感到困惑——如果一个企业的文化不能与她倡导创新的价值观相匹配，她怎么能为企业工作？
-做“有趣”的生意-
圈子里的人都喜欢叫杨春辉“慧哥”。这个绰号的背后不仅是因为她聪明伶俐，还因为她尊重并认可她作为男性主导的汽车行业的先驱所取得的成就。
杨春辉在采访中最常提到的两个词是“有趣”。她所做的就是跟着她的心走。
她提到她不断跨越国界，从便利店到酒店、酒店到汽车，其间穿插着法律和医疗保健等不相关的领域，但她从不害怕她解释道，“因为他们一直在尝试新的模式，我更喜欢充满无限可能性的初创企业，而不是大型企业。即使它们可能只是一张白纸，只要方向正确，就永远不会有错误。”“
杨春辉的起点不高，但充满向上的能量她不断跨越国界，但她可以在不同领域充分发挥自己的潜力。凭借她的力量，她向人们展示了积累财富和头发稀少的力量。
杨春辉不喜欢被贴标签仅仅从外部评价或职业来认识她似乎太单薄了。标签背后的杨春辉，在工作中追求创新和坚持，尽最大努力做好每一件事，在生活中自由自在。他对充满激情的生活充满热情。
她让自己知道了社会上所有的热点，新一代流行电视剧、综艺节目、游戏，没有一个漏洞
"我会尝试一切。通过了解最新的事物，我也许能够掌握社会中某些现象的规律。”“
从基层到项目总监，再到核心成员，然后跳出圈子选择创业，20年前在报纸前逐字读了杨春辉的招聘广告，现在看到她之间沉浮的大海承载着太多的故事和回忆
她放慢了生活节奏，但从未忘记自己的梦想。到目前为止，她仍然有一个明确的目标，坚持她对汽车领域的热爱，耐心地在成千上万的先锋产品中寻找最亮的珍珠。
写作/Liz
编辑/demon 3
图片/被调查者提供
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