余杭合金公司精品车间自投产以来，一直处于高效运转状态，订单不断。当我走进车间时，我真的感受到了这种忙碌的气氛。车间宽敞明亮，各部分工作顺利有序。在装配区，工人们拧紧、测量、焊接和翻转托盘，行动迅速，相互配合默契。
当作者走近他们的桌子时，其中一个年轻人拿起托盘，整齐地堆放在他们旁边的架子上，然后迅速地把它放入下一个托盘的组件中。他瘦小的身材与大托盘形成鲜明对比。他认真的态度、快速的动作和与搭档的默契配合显示了他们的专业精神。据装配科科长霍光帅说，张超搬了货，他的搭档是夏·文超。在理解了
之后，我们发现他们是装配部门最高效的合作伙伴。他们一起加入了这个团队。从最初每天组装20个托盘到现在超过40个，工作效率在半年内翻了一番。
“看看你，谁不是高个子、强有力的员工，但却是最有效率的，你有什么技能吗？”作者问道“我们的组装工作似乎是体力劳动。事实上，工作过程中的技能和创新非常重要。只有更多地思考原则，实践才能变得完美。当然，持续高效的工作也是对体力的考验，自我调节也非常重要。”张超一边说一边拿着尺子熟练地测量着孔与孔之间的距离
以前从事过机械装配和焊接，但当他们第一次加入余杭合金公司时，托盘装配对他们来说有点困难，经常造成孔间距不正确、裂纹多、堆垛间隙大等问题。他们每天都觉得累，但效率不高。
”在那段时间里，我真的感觉不到工作的成就感，感到很沮丧”对夏说道“但在那段时间，我们认真参加了公司组织的培训。车间主任霍光帅耐心地讲解了测量孔距的要点、避免划痕的方法以及如何避免裂缝等实际问题，使我们受益匪浅。“面对一波又一波的命令，他们没有时间慢慢地、平静地练习。相反，他们在下班后反复练习各种弱过程。通过不断的工作和实践，他们发展了多向思维和灵活的适应能力。
“你看，这个边框以前总是有凹痕，这影响了美观。后来，我们把毛毡放在这个边框和控制台之间的接触位置，这很容易地解决了这个小问题，而且我们在放置时知道得更清楚，外观更漂亮，工作效率更高。””一边示范一边向夏介绍自己的小创新，并很满意通过观察，作者发现当他们测量的时候，尺子闪了一下，但是组件一点也不坏。当做爱的时候，他们也很快很好，他们的熟练程度是显而易见的。
对于他们的成长和进步，霍光帅表示，这两个人的工作态度非常认真，虽然工作繁重，但每次培训他们都会认真做笔记，经常根据工作实际提出许多建设性的问题，并且非常善于思考，对于螺丝加固、托盘摆放，他们都进行了创新和改造，提高了工作效率和产品质量
的作者看到，他们在两个托盘之间的接触中间放了一块木板，有效地解决了分水盒容易造成磕碰等伤害的问题。霍光帅说:“他们两个在这里没多久，都不是很老，但他们都很积极，阳光明媚，特别能吃苦。”我记得有一次，大约晚上10点钟，我来到车间查看生产情况。我发现他们两个仍然在研究和解决在工作台遇到的问题。我没有意识到我站在他们身后。“
夏23岁，张超32岁。因为他们在余杭工作，他们不仅是生意上的好伙伴，也是生活中的好朋友“在工作开始时，我们也因为协调问题而感到不舒服。例如，当我拧螺丝时，他开始焊接。焊接的花朵会照进我的眼睛，我会和他说话。后来，我们在组装步骤上达成一致，并逐渐变得越来越默契。后来，只要看一眼就能理解彼此的想法和下一步该做什么。”告诉作者夏