值得注意的是，同一天，股份发布公告称，和李长霞因个人原因申请辞去公司第五届董事会独立董事及董事会专门委员会相关职务。独立董事的辞职不可避免地使人们思考这是否与解雇股东有关。对此，《国家商报》记者联系了有限公司的金、董秘，董秘只回复“一切以公告为准”
股东三次提交罢免提案双方争议可追溯至去年11月底当时，由于“管理层的高薪与公司目前的经营状况不符”，股东会同郑源要求赵信董事会在临时股东大会上增加四项议案，包括罢免张文董事长、翟建峰董事、杨钦湖董事，以及调整部分董事的薪酬标准，但被董事会否决。
随后，汇通郑源向赵鑫发出了《先行调解通知书》和《民事诉状》(由于疫情影响，尚未开庭)。同时，汇通郑源还呼吁“帮手”中融信托。今年1月22日，双方共同要求赵鑫董事会召开2020年第一次临时股东大会。股东大会有两项提案，分别为:罢免独立董事肖土成和监事会监事黄浩。这两项提案获得了当时董事会的批准，股东大会定于3月20日召开。
3年3月11日，汇通郑源再次要求赵信公司董事会在3月20日的股东大会上增加6项议案，即罢免包括董事长、董事张文在内的全部董事。这些免职建议都在董事会的审议中通过了。同时，赵信公司也根据疫情情况取消了2020年第一次临时股东大会的召开，股东大会的时间和地点将根据疫情情况另行确定。
3年13日，赵信股份收到公司董事长兼总经理张文提交的辞职报告因个人原因，张文申请辞去董事、董事长、总经理等董事会专门委员会委员职务。
，但汇通郑源没有停止。3月19日中午，汇通郑源再次发难。中融联合信托要求监事会召开股东大会，审议罢免全部六名董事和一名监事的议案。赵信监事会表示，将按照法律、行政法规和公司章程的相关规定进行处理。直到今天，3月21日，独立董事汪聪和李长夏宣布辞职。
深圳证监局在决定中认定，赵信股份违反了《公司法》关于公司治理的规定，对股东权利进行了不当限制。此前，上海明伦律师事务所律师王志斌在接受记者采访时表示，汇通郑源拥有3%以上的股份，有权向股东大会提出临时提案。该提案本身属于股东大会的范围。董事会应当尊重股东的提案权，有义务依法将临时提案提交股东大会审议。
赵信采取的行政措施肯定会对此次纠纷产生影响。目前，汇通郑源已经走上了“正确”的道路，但对外界一直保持沉默。记者已经多次联系汇通郑源，工作人员告诉记者“不要接受媒体采访”
内部治理缺陷从罢免案的内容来看，汇通郑源对赵信近两年的表现不满意，认为董事会和管理层严重损害了各方利益，尤其是全体股东的利益，因此罢免了董事。汇通郑源认为相关独立董事未能履行职责或维护中小股东的合法权益，没有积极回应股东的质疑，因此解聘独立董事。2019年
199万亿新股最新业绩公告显示，营业收入4.31亿元，同比下降28.55%，净利润亏损2.33亿元，同比下降14.64%值得注意的是，汇通郑源在多次提出解聘赵鑫董事时，并未提出新的董事人选，这也是目前市场上最大的疑问。深证局199的决定指出，赵信股票在公司治理和内部控制方面存在缺陷，尤其是在违规向控股股东提供担保方面。2017年7月24日，赵鑫的股份和控股股东彩虹集团与中信银行深圳分行签订了《综合授信合同》等一系列担保合同，为公司和彩虹集团提供了2000万元人民币的最大履约质押担保。但是，该担保没有经过董事会和股东大会的审查，也没有披露任何信息。《国家商报》记者注意到，赵鑫的控股股东彩虹集团长期以来一直深陷危机。上市公司3月13日的公告显示，彩虹集团已进入破产程序，并任命了破产管理人。截至目前，实际控制人陈永迪持有的股份已全部被司法机关冻结，等待冻结。如果股份被司法机关处置，实际控制权可能会改变。当时，陈永迪还表示，不存在非经营性资金占用、非法担保等侵犯公司利益的情况。
此外，赵信股份文件管理内部控制仍存在较大缺陷。具体而言，截至2018年12月底，公司仅有当时的董事和副总裁，即公司销毁了部分十堰工厂的档案，包括公司2006年至2016年的印章使用表和登记表、财务管理合同、分配协议、合同履约台账等重要档案
深圳证监局已对赵信证券公司采取整改措施。与此同时，该公司还分别向实际控制人陈永迪、当时的董事长兼总经理张文、当时的副总经理兼首席财务官陈涛和董秘金虹影发出了警告信。针对上述问题，赵信股份表示，董事会将按照深圳证监局的要求进行整改，尽快形成整改报告，并按照相关规定及时履行信息披露义务记者
注意到，赵信股价近期有所走弱，从3月16日至3月20日，每周下跌10%，最低跌至每股2.08元。截至3月20日，赵信股价收于每股2.16元。