“终于开了现场招聘会，等了很久了！只有年轻人才能理解网上招聘。我做不到，但最好直接找一份与企业面对面的工作。昨天上午，龙泉街镇的求职者陈大富一大早就来到成都经济开发区参加2020年“春风温暖就业第一”招聘会，希望能找到一份合适的工作据了解，此次招聘会吸引了48家企业，2000多个工作岗位。在活动现场，350多名求职者和雇主达成了一项有意雇佣协议。
“我们期待这次招聘会已经很久了！流行期间，人们对网上购物的热情很高，快递量大大增加，我们的人力更加紧张。尽管我们之前通过地区就业局的在线春风活动招募了一些员工，但就业差距仍然很大。这种面对面的离线招聘可以比在线招聘更直接、更快速地招聘合适的人员。据中通快递相关负责人介绍，通过此次招聘会，他们招聘了32名物流分拣员、客服人员和司机，基本满足了当前的业务需求。
"本次招聘会提供的工作主要涉及一线操作人员、普通工人、技术工人等成都市经济和社会事务局相关负责人表示，招聘结束后，他们将继续在绵阳、西河、洛带、红安等地的街道和城镇举办面向制造业、服务业、私营企业、返乡农民工、退伍军人和就业困难人员的网下专场招聘会，确保求职者“有工作、有工作、有困难、有帮助”，确保用人单位“在找工作时没有顾虑和选择”。"记者
了解到，在疫情期间，为帮助企业和求职者，成都市经济和社会事务局除开展招聘活动外，还深入开展了“帮扶稳定送温暖”、“帮扶稳定生产、全员生产”等专项行动，设立了人类社会专场，设立了人类社会专员，通过现场调查和微信、QQ、电话等在线方式进入企业。创新“共享员工”奖励细则，按照500元/人的最高标准，对借用和出借员工的企业给予财政奖励，鼓励本地区企业通过借用和再分配“共享员工”，解决周期性就业过剩和短缺问题，进一步优化人力资源配置