什么是整饬青春？如果让我定义整饬青春，我的定义是整饬青春是一个什么都做不好的人。他们没有真正擅长的领域，没有可以证明自己的词汇，没有可以炫耀自己价值的词汇，同时涉足许多领域，所以他们只能称自己为“削减青春”。此外，他们通常只能做他们所涉及的领域中最基本的工作，并且获得相对较低的价值实现。事实上，
专注于一个领域，并成为该领域的领导者，这比许多领域的低水平勤奋更有价值。与其做一个精力充沛的年轻人，不如专注于一个领域。即使你不能成为该领域的领导者，你仍然可以尝试进入前20%或尝试进入第一梯队。总之，专注于一种力量的成功概率总是高于分散力量的成功概率。我这样定义整饬青春，也许你会觉得太消极。我怎么能把青年的进步描述得如此糟糕，原来是一个好词呢？
事实上，我这样说是因为，不管工作要求如何，与非整饬青年相比，整饬青年有一个巨大的劣势，也就是说，整饬青年有更多分散和不集中的时间。没有焦点，一个人可能对某件事没有深刻的理解。不深刻，可能不专业；如果你不专业，你可能在这方面与专业人士相比没有竞争力。如果你没有竞争力，在同样的情况下你可能得不到这个职位。< br>
因此，从成为面试官的候选人的角度来看，如果一个朋友问我是否应该成为一个被裁员的年轻人，我会直接告诉他:如果你家的经济条件允许，现在被裁员的年轻人给家庭带来的收入并不是特别必要把你的时间集中在你最擅长的事情上，做你最擅长的事情。技术领域有一些专业。没有人能做任何事，把每件事都做好。
曾经说过:生活在森林中的猎人可以做任何事情，更不用说狩猎、生火和烹饪等基本生活技能了。猎人还需要做一些事情，比如建造房屋和家具，甚至制作肥皂。
，但是，猎人很穷为什么？因为他没有把自己嵌入现代社会系统，更大的合作网络所以即使他能做任何事，他创造的价值也只能满足他自己的基本生活。
在现代社会的合作网络中，我们不需要什么都做，我们不需要什么都做。在某些领域，我们不再擅长它并不重要，因为社会上有些人擅长它。我们做什么呢我们应该让自己擅长某个领域，在这个领域我们会尽最大努力。
使得这个协作网络的另一部分需要我们我们可以找到自己的位置现代社会的生态位就是价值位。只有占据价值的位置，我们才能在这个维度上创造最大的价值。
回到我们今天的话题，作为一名面试官，如果我们发现候选人有一个副业，而且是一个非常年轻的人，我们应该雇佣他吗？
如果是我，如果有和他一样的候选人，我不会雇用他。即使他已经是最好的候选人，但有一个候选人比他稍差，我会选择稍差的一个。原因，我已经说过了
我将讲述我的另一个案例。一天，一个男人把我加入了微信验证消息是由一个熟人介绍的，我和他关系很好，对方也写了熟人所在的公司。我想应该有什么可以谈的，所以我通过了。
过去后，这个人半天没和我说话。那时我正好有空，看看这个人的朋友圈。结果显示，所有的朋友都代表他们购买，提供特价和促销。
我们知道微信上有这样一群人，他们的学名是微信。他们在朋友圈里卖东西，并且为了卖东西到处增加朋友。后来，他们发展成不知道从哪里知道别人朋友的信息，并假装是别人的朋友的人。当时，我对自己说，当我被骗的时候，原来是一个商人在卖商品，我马上删除了这个人
之后，这个人几次转身去找我的助手，并解释了他的目的。他说他确实是由我的朋友介绍的，并且有话要跟我说。我后来开始和他说话。事实上，他的主要业务与微商无关。
显然，导数是他的副业但是他的副业让我觉得他工作既不专业也不严格。我真的不知道当他用做小生意的微信号谈论与他人的商业合作时他是怎么想的。后来，我们之间没有合作的意向。
可能有朋友认为它不应该被一般化。有侧线斜线的年轻人也可能表明他有复合能力和同时执行多项任务的能力，这可能表明他是一个高度积极的人。
我不否认这种可能性，但当有其他候选人可供选择时，我不愿意让公司冒这样的风险。