工人和猫的问答|什么是灵活就业？

灵活就业相当于“灵活的人员配置”，是人才派遣服务领域的一个成长产品。派遣公司承担全面的法定雇主责任，在派遣人员数量、派遣周期和派遣人员选择方面非常灵活。

“不管谁被雇用，不管谁负责”是调度系统下的一种雇佣形式。派遣单位招聘和管理员工，但不使用员工；聘用单位使用员工，但不招聘和管理员工。

从法律关系来看，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)和用工单位三个主体

弹性就业将成为未来企业的常态，弹性就业对企业的影响也是显而易见的。企业采用灵活的雇佣关系，增强了雇佣的灵活性，解决了雇佣的动态波动，大大提高了企业的生产效率。

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