[环球网综合报道][日本经济新闻]3月21日报道，日本新创企业跳槽市场呈上升趋势。从2019年1月到2月，10年内转岗(不含外资)的企业平均年收入将超过720万日元(约43万元人民币)，比上市企业平均水平高出100万日元(约6万元人民币)。在过去7年中，年均增长率约为5%，明显高于上市公司的增长率(约1%)为了增强竞争力，新兴企业招聘条件优越的专业人才。如果大企业的人才转移增加，就会促进新产业的增长。根据
大型人才中介机构JAC招聘的数据，2012年调查开始时，跳槽到初创企业的平均年收入为514万日元(31万元人民币)，但2019年1月至2月达到721万日元(43万元人民币)，增幅为40%与2018年相比，它增加了20多万日元(约1.2万元人民币)根据
东京池间晶子研究公司的调查，日本上市公司2017财年(截至2018年3月)的平均年收入约为620万日元(约37万元人民币)过去，如果你从一家大企业搬到一家新企业，你的年收入会下降很多。随着形势的逆转，越来越明显的是，在大型企业积累经验的人才很容易跳槽到初创企业。
199人才中介BizReach的统计数据显示，过去两年，从大型企业跳槽到信息技术初创企业的人数增加了2.5倍。国内初创企业的融资规模处于历史最高水平，因此很容易利用筹集的资金获得人才。推动了电子商务和人工智能等信息技术相关初创企业的社会招聘。据JAC招聘，尤其是“有一个强大的需求，如数据分析的信息技术技术人员。”